Coordinator Việt–Nhật

Bạn là cầu nối giữa ứng viên Việt Nam và nhà tuyển dụng Nhật Bản. Công việc đòi hỏi tiếng Nhật kinh doanh, khả năng tổ chức và kỹ năng giao tiếp xuất sắc.

• Phỏng vấn sàng lọc ứng viên và đánh giá trình độ tiếng Nhật
• Liên lạc và dịch thuật với đối tác Nhật Bản
• Theo dõi tiến trình tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn
• Hỗ trợ ứng viên chuẩn bị hồ sơ và tài liệu visa

• JLPT N2 trở lên (N1 ưu tiên)
• Tiếng Nhật kinh doanh tốt (email, điện thoại)
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, tuyển dụng, hoặc xuất khẩu lao động
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt

• Đã từng làm việc với công ty Nhật
• Biết sử dụng ATS (Applicant Tracking System)
• Có mạng lưới trong cộng đồng người Việt tại Nhật